コンビニの店舗スタッフ

まずは店頭業務を覚え、その後、売上や経費、利益管理の主とした仕事にシフトしていきます。 「コンビニ店長はアルバイトと同じ仕事で将来がない。」 とネットなどでは書かれていますが、弊社では経営に関わることも業務としてお任せするため、経営の知識やスキル、小売業の必須スキルも全て身につけることができます。 職位が上がれば(株)ローソンのMTでの発表等の機会も得られるため、それに付随するスキルも自然と身についていきます。 そういったスキルが身につけば、独立しても成功確率が上がりますし、道を変えようと思った時も、自分自身のアピール材料にもなります。 一宮市内にこれで3店舗。 「お酒の美術館」含めたら、一宮市内に4店舗構えてます。 ※愛知県内にLAWSON9店舗、お酒の美術館1店舗の計10店舗運営 様々な立地、売上高の店舗が有りますので、勤務後に移動も可能です。 また、自身でお店をやってみたいと言う希望が有りましたら、既存店舗をでの独立、新店舗での独立等もサポートします。 仕事としては、ローソンの店舗スタッフとして、接客・売場管理・スタッフ管理などの店舗運営業務全般をお任せします。 後々人事権もお渡しするので、勤務時間や曜日の調整も自身で決められます。 【店舗運営業務】 ・接客、レジ ・商品の陳列 ・発注業務　など 【スタッフの管理】 ・アルバイトの育成 ・シフト作成、稼働計画　など ★多店舗化による増員募集！ ★入社してすぐは店舗スタッフとして一通りの店舗業務を覚えていきましょう！入社半年～1年をめどに店長を目指します。ゆくゆくは売上管理もお任せしていきます。 ★当社社長は、愛知県内に6名しかいないローソン本部公認のマネジメントオーナー（MO）の一人。そんな社長が売上の上げ方などのノウハウを伝授！経営面の学びがたくさんありますよ！ ★アルバイトスタッフはローソン本部から表彰されるほどの優秀な方ばかり！基本的な運営業務はアルバイトさんに安心してお任せできるため、社員はマネジメント業務に集中しやすい環境です。 ★店舗間のフォロー体制が整っており、他店舗のスタッフがヘルプに来ることもあります。シフトの融通が利きやすい環境です。 ★独立支援のサポートあり！ローソンの幹部の方との交流する機会もあります。名前も覚えてもらえるのでチャンスの幅が広がりますよ！ ■株式会社柊樟について 愛知県内を中心にローソンのFC店舗を運営しています。犬山市・小牧市などに現在9店舗を展開しており、今後10店舗まで増やす計画中です。県内でも数の少ないローソン公認のMOを取得しており、地域に密着した多店舗展開を行い、その店舗内で経営・戦略を共有することでフランチャイズとは違う本格的な経営を行っています。 また、2023年に一宮駅前にお酒の美術館をオープン。 新規事業も始めています。 ■MO（マネジメントオーナー）とは 地域に根付いた多店舗経営を行い、ローソンの本部と同じ機能を持たせ、本部とともに成長を目指す事業経営者として、より強いパートナーシップを持つ、ローソン公式認定オーナーのことです。 雇用形態：正社員

多店舗化に伴い、社員待遇の改善にも力をいれています。今年度より、休日を増やし、月9日休みを実現化しました。（0.5日の有給休暇消化を含む）また、家族手当を毎月支給しています。 過去の経験や経歴は問いません！まずは基本的な店舗運営業務を身に着け、基礎的な経営ノウハウを学んでいきましょう。実力と実績のある社長自ら、経営のスペシャリストになるまで育てていきます！ぜひ当社で一緒に働きませんか？